一台锅炉，无论质量如何好，如果不懂的如何在运行中操作、维护，甚至处理应急性问题，是不可包管锅炉的宁静运行的，这也是为什么如今对司炉工的要求越来越高的原因。因为目前的锅炉操作和维护，不再是几十年前只需要简单操作，然后往锅炉里面填煤的办法了。随着锅炉技术的生长，如今，我们更需要将司炉工看作是一个技术人员。锅炉是一种受热、承压的特种设备，目前，随着锅炉的性能、参数日益提高、设备结构日趋庞大的情况下，锅炉使用单位认真做好宁静治理是包管锅炉宁静、经济运行的前提。 下面咱们就来说说锅炉的宁静治理：

1、健全制度。使用锅炉的单位应凭据锅炉的类型和用途的差别，制定适合本单位情况的各项规章制度，以包管司炉人员、水质化验人员、宁静治理人员等在实际事情中有章可循。治理制度包括: 锅炉房治理人员职责、司炉人员岗位责任制、交接班制度、巡回检查制度、设备维修保养制度、水质治理制度、水处理人员岗位责任制、清洁卫生制度、宁静守卫制度、锅炉宁静操作制度、事故报告制度等。 2、持证上岗。为了配备及格的司炉、水质和治理人员，锅炉使用单位应对本单位锅炉作业人员进行岗前职业培训，并经质监部分考核取得相应资格后方可上岗，这是包管锅炉宁静、经济运行的基本条件。在锅炉日常运行中，锅炉宁静治理人员应催促司炉、水质作业人员严格凭据规章制度开展事情，包管作业人员持证上岗、履行职责。

2、按期检验 为确保锅炉宁静运行，避免锅炉事故的爆发，凭据《锅炉按期检验规则》要求，锅炉应进行按期检验。按期检验包括外部检验、内部检验、水压试验三种。只有当内部检验、外部检验和水压试验均在及格有效期内，锅炉才华投入运行。（1）通过锅炉内部检验可以发明锅炉承压部件是否在运行现裂纹、起槽、过热、变形、泄漏、腐化、磨损、水垢等影响宁静的缺陷。（2）通过锅炉外部检验可以发明作业人员是否持证上岗或者违规作业、锅炉宁静附件是否正常运行、运行纪录是否齐全、宁静治理人员是否定期巡检等情况。（3）通过水压试验，可以验证锅炉自身强度与严密性是否满足原有设计要求等。

总之，锅炉使用单位的宁静治理事情不到位，就会泛起锅炉带病运行，随时可能爆发宁静事故。一经爆发的锅炉事故可知，绝大部分锅炉事故除了锅炉自己的质量缺陷外，主要由使用单位没有高度重视宁静生产的基本目标，宁静治理人员责任心不强，作业人员违章操作、脱离岗位或者未经培训无证上岗等因素造成的。因此，在锅炉宁静治理是一个系统工程，对锅炉宁静、经济运行有着重要的意义。